2月9日下午，中国卫星召开2016年度党员领导干部民主生活会。五院院长、中国卫星董事长张洪太在院第二督导组陪同下参加会议。会议由公司党工委书记王文涛主持，公司全体领导班子成员参加会议。
中国卫星党工委高度重视本次民主生活会，按照五院《关于开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，精心研究制定会议方案、搜集整理汇编学习资料、下发学习书目、深入开展会前交流研讨、严格开展整改措施满意度调查、广泛征集母子公司意见建议、班子成员一对一谈心谈话、深刻撰写对照检查材料，各项准备工作为本次民主生活会的合规、高效召开奠定了基础。
会上，中国卫星党工委严格按照会议日程进行了各项报告，认真剖析问题和不足，深入查找原因，明确改进目标，聚焦从严治党与公司治理的有机融合。党工委及党员领导干部深入开展了批评与自我批评，进一步提高领导班子的党性修养，促进了领导班子团结互助。
在听取了民主生活会的全部内容后，五院第二督导组对本次会议进行了点评。督导组成员、纪检监察部王胜利副部长表示：中国卫星民主生活会准备工作充分，批评与自我批评认真诚恳，体现了公司制领导干部民主生活会的特点，达到了预期效果，同时充分肯定了公司2016年度党风廉政建设工作的成绩。督导组组长、人力资源部李杰部长指出：一是要强化“核心”，把公司领导班子建成中国卫星的坚强核心，加强班子素质建设，丰富理论学习，坚守原则和规矩，对事业负责、对股东负责、对员工负责，让党组织放心；二是要重视“人才”，深入探索公司制人才引进、培养、退出机制建设，作为上市公司要为院的市场化选人用人提供经验；三是创新“机制”，在各项工作中发挥上市公司的体制、机制优势，加强公司治理的长效机制建设，促进两级公司经营管理创新。
五院院长、中国卫星董事长张洪太认为，公司民主生活会务实高效：一是领导重视、准备充分，材料质量较高；二是程序规范、安排合理，符合既定要求；三是直奔主题，批评诚恳，大家互相学习、批评，促进了班子团结；四是积极整改，措施清晰，非党员领导干部参会积极帮助党员领导干部，并提出了合理建议，体现了公司领导班子的良好氛围。同时，院长也指出了两点不足:一是谈业务工作多，思想交流的少，同志般的提醒不够，红脸出汗少，应多进行一些深层次的思想交流，更有利于团结，增加战斗力；二是作为党员领导干部，要加强党言党语、纪言纪语的深入学习。
同时，张洪太院长对中国卫星领导班子提出了工作要求：一是加强班子建设。要形成合力，在提升能力上下功夫，扎扎实实推进工作，担当起院和全体股东赋予的使命和期待。二是严控经营风险。在外部监管方面，严格法人治理，落实监管要求。对内要规范运行，避免经营风险，加强内部管理。三是推进改革创新。首先要保主业，特别是型号发射任务，从公司经营发展的角度加大型号关注力度；其次是核心业务之外的发展，利用好上市公司平台，主动献言献计献策，面对新形势新变化新要求，本部要有新举措新形象干出新业绩。四是落实党建要求。全面从严治党，积极探索上市公司党建工作在公司章程中落地，把党建工作与中心工作有机融合，促进经营发展改革创新。落实“三个责任”，加强对十五家子公司的监管，要明确管理职责和方法，不断加强管理。五是关注员工成长。深入研究和改革创新人才激励机制，关心员工成长，与员工多交流多交心，真正的让员工从公司发展中受益。根据会议安排，张洪太院长对公司领导班子进行了党风廉政工作约谈。
公司葛玉君总裁代表班子进行了表态，要进一步落实院长提出的五点要求，认真学习，在抓落实上下功夫，为公司“十三五”全面发展出思路、谋实事。
最后，王文涛书记对民主生活会后续工作提出了具体要求，一是按照要求及时完成整改措施和相关材料的编制报送工作；二是严格按照民主生活会要求落实后续整改工作，争取在2017年做出更大作为更多贡献。
中国卫星