为了使新员工更快的了解公司发展历程，为新员工提供正确的公司及工作岗位信息，进一步提高新员工对公司的认知程度，使新员工迅速融入公司团队，人力资源部于近期组织了总部新员工培训。
根据实际工作情况，人力资源部为新员工精心设计的培训课程。培训课程共分九讲，分别是：公司规划及未来愿景、管理层员工应具备素质、人事制度、安全保密、卫星应用基本知识、小卫星研制、资金支出流程、公司基本办公知识以及上市公司信息披露。课程充分考虑了新员工在日常工作中迫切需要掌握的知识，培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法，使新员工明确自己工作的职责，加强同事之间的关系，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司。为使培训达到预期效果，在培训讲师的选择上，人力资源部也是精挑细选，不仅请公司有经验的员工讲授日常工作流程，而且聘请了子公司经验丰富的技术专家讲授公司主营业务的相关知识。公司领导也对此次培训给予高度重视，李忠宝高级副总裁和郑亚琳副书记还亲自为新员工授课培训。
这次培训约十四学时，内容安排的较为紧凑，新员工反响热烈，取得了良好效果的同时也为公司的培训工作积累了经验。
中国卫星