中国卫星作为五院控股的航天高科技上市公司，肩负着打造小卫星研制及卫星应用产业旗舰企业的重要使命。面对竞争日益激烈的市场环境，公司要实现“做强、做大”的经营目标，关键在于提升核心竞争力，根本在于拥有一批高素质的人才队伍。2012年，中国卫星团委紧跟公司党建步伐，以“能力建设”支撑党工委提出的“强团队”的工作目标，辅助公司人力资源开发，服务公司经营发展。为此，在五四青年节来临之际，组织开展了“爱岗敬业练本领，争当能手树典型”的青年岗位能手评选活动。
本次活动得到了中国卫星高管层领导及五院团委的高度重视与大力支持，公司总裁闫忠文、党工委书记兼高级副总裁王文涛、财务总监王黎、五院团委书记徐冉均受邀担任中国卫星首届“青年岗位能手”评选活动评委。院团委徐冉书记从团组织工作方面给予了专业指导与评价，王黎总监也建议将该活动作为激励青年、发现青年的常规机制，特别是王文涛书记和闫忠文总裁纷纷对青年的成长与发展提出了殷切希望。
评审组组长王文涛书记，对五院团委对活动的支持表示感谢，对获奖的青年员工表示祝贺。王总说：“青年既是今天也是未来，是公司发展的中坚力量。我们应该通过活动，激发青年员工的青春活力，树立优秀青年典范，传承知识技能，展示创新文化。”
闫忠文总裁在肯定活动的同时，对青年的成长成才及共青团工作也提出了殷切希望，他表示，青年是公司未来发展主力军，是公司成长的活力之源。作为青年员工，应立足本职，钻研业务，提升技能，岗位成才，做一名对公司有用的人。作为公司团组织，应将“青年岗位能手”活动制度化、规范化，扩大活动影响力，激发青年学习技能的热情，培养中国卫星自己的明星团队，打造公司品牌形象。
公司团委首次面向所辖团组织、所辖全体青年开展技能类评选活动，克服了所辖团总支、团支部地域分散、团建基础参差不齐的不利因素，经过母子公司两级团组织近两个月时间的精心组织与策划，最终来自5家单位的10名青年岗位能手分别在20名候选人中脱颖而出，获得殊荣。他们分别是：“科技类青年岗位能手”航天恒星空间技术应用有限公司导航产品线姜萍、广东航宇卫星科技有限公司（以下简称：航宇卫星科技）研发中心景海龙、东方蓝天钛金科技有限公司（以下简称：钛金科技）研发部陈佃峰；“技能类青年岗位能手”航宇卫星科技公司工程部田伟、钛金科技公司质量部丁庆贺、中国卫星本部财务部陈兵；“管理类青年岗位能手”航宇卫星科技公司综合部王兵、航天天绘科技有限公司市场部薛燕燕、钛金科技公司质量部吕洋、中国卫星本部人力资源部张秋明。
水不激不跃，人不激不奋。未来，公司团委将继续创新机制激励青年，搭建平台培养青年，营造环境服务青年，积极发挥团组织在公司核心竞争力建设中的作用，为公司发展建设添砖加瓦！
中国卫星团委