11月29日中国卫星党工委召开了年度民主生活会，公司党工委成员及非党员公司领导参加了会议，五院党委及相关业务部门作为上级组织列席了会议，五院书记、公司董事长李开民先生亲临会议进行点评。
为使年度民主生活会达到“坚持以人为本，改进工作作风，密切联系群众，构建和谐公司”的预期目标，公司党工委认真细致地开展前期准备工作，开展集中学习、广泛征求意见、深入谈心活动、撰写发言提纲、编制整改措施，每一环节都有计划、有布置、有落实、有记录。尤其是通过谈心活动，交流沟通了各个层面对中国卫星意见建议和对后续工作的期望，也使公司领导进一步了解了公司员工的思想状态。党工委成员之间、领导班子成员之间更是深入恳谈，就公司经营管理、产业化发展、组织建设、文化建设等问题进行了探讨和交流。征求意见是民主生活会的重要一环，党工委在所属10家子公司和本部9个部门中，立足业务管理特点和现阶段工作重点，从领导干部遵守党纪政纪、推进产业化发展、正确运用权力、改进工作作风、坚持以人为本、发挥党员党组织作用、干部队伍建设、密切联系群众等八个方面，广泛征求对公司领导班子及成员的意见建议。班子成员认真对待意见建议，以求真务实的态度进行整改和反馈，切实通过民主生活会的召开，解决问题，提升能力。
民主生活会上，公司领导认真剖析，主动述廉，开诚布公，结合自己一年来的工作和会前征求意见情况，从思想根源深刻剖析自身存在的问题，并提出了后续改进思路；班子成员之间从促进班子建设，推动公司经营发展的角度，相互之间也提出了意见建议。批评与自我批评主要集中在如何在分管业务范围内深化管理，协调好资源，为中国卫星产业化发展和实现“十二五”目标创新思路等方面。
李开民书记和相关业务部门的领导对中国卫星民主生活会做出了高度评价，认为此次民主生活会会前准备认真细致，会上交流充分坦诚，班子成员对未来公司有思考，会议效果很好。李开民书记希望中国卫星经营班子继续加强党工委班子建设，不断解放思想，大胆创新，面对公司快速发展，加强管理和控制，积极发挥公司的优势，主动与大股东沟通，取得更大支持和理解。
作为一个集团化产业公司，中国卫星党工委在所属的相关子公司中也召开民主生活会。西安恒星、钛金科技、北京宏宇三家子公司按照党工委要求召开了民主生活会，公司领导按照业务分管出席了子公司的民主生活会，并进行点评。通过母子公司两级民主生活会的召开，进一步统一母子公司领导班子的思想，加强了两级公司班子建设，提升整体谋发展的能力，为推进中国卫星“十二五”产业化发展夯实基。
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