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四月走过，柳絮散落，新绿在眼前；时值五四，青春激昂，我们正年轻。在春意盎然的五月，中国卫星临时团委组织开展“青春绽放、梦想启航、总裁与我话成长”青年座谈活动，公司总裁闫忠文和母子公司50余名团员青年代表泛舟昆玉河上，促膝而谈，共话成长。
游船上气氛热烈，闫总亲切地和青年说起了自己的求学经历，又分享了许多工作感受和收获。他锐意进取、追求创新的精神感染着在场每一位青年，青年纷纷结合自己的情况，畅所欲言。他们倾诉自己在工作过程中的感受，包括成功的喜悦和成长的困惑，并就关心的问题向总裁提出询问。有的青年关注个人如何与公司共同成长，希望获得快速提升的方法，以适应上市公司“十二五”的发展进程；有的青年关注公司管理制度和流程，努力寻求提升效率、规范管理的途径；有的青年希望获得工作方法上的指导，以更有效地完成本职工作；当然也有青年关注在公司业绩稳步提升的前提下，我们能否充分享受到公司成果等等与青年切身利益相关的问题。闫总就这些问题向青年们的一一作了解答和交流，他说，青年员工目前已经成为上市公司实现快速发展的主力军，特别是在“十二五”发展关键期，青年的成长成才深刻影响着公司的发展进程，青年群体在市场开拓、技术创新、规范管理等方面正发挥着越来越重要的作用。公司管理层高度关注青年员工的现状和思想状况，希望能够切实为青年员工解决一些实际问题和困难，帮助青年员工快速适应上市公司发展需求，实现个人与公司的价值体现。说到后续的工作，闫总说，一方面，公司将会一如既往地高度重视青年工作，在团结青年、服务青年、教育青年等方面坚持不断尝试与创新，例如继续打造青年活动平台、建立青年岗位流动机制、大胆起用青年担任重大项目等等，来促进公司青年快速成长。另一方面，公司青年也应结合自身定位，明确工作目标，树立主人翁意识，对自己高标准、严要求，努力做好本职工作。同时，工作中要讲究方法，要主动思考，要注意沟通协调，特别要注意不断补充和更新知识，做到与时俱进。
两个半小时的行程，拉近了领导和青年员工的距离，两个半小时的交流，激励了青年员工的成长动力。如果说九十年前嘉兴南湖游船记载了中国人民进步的印记，那么在这个激情的“五四”，昆玉河游船将见证中国卫星青年的成长，而他们的梦想，正扬帆启航！
中国卫星